2024年是實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年,，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。一年來,，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，在區(qū)委,、區(qū)政府的堅強領導下,，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的關心支持下,，圍繞“首位立區(qū) 幸福越城”發(fā)展主線,，以打造“高能級新鑒湖”為目標，團結帶領全街道廣大黨員干部勤奮務實,、勇毅前行,，在經(jīng)濟發(fā)展上勇于擔當、在鄉(xiāng)村振興上率先示范,、在利民惠企上務實服務,，努力開創(chuàng)了“高能級新鑒湖”高質(zhì)量發(fā)展新局面。
一年來,，我們筑思想之魂,、補精神之鈣，“高能級新鑒湖”黨建攀出新高度,。一是強化政治統(tǒng)領“鑄魂”,。深入學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記考察浙江重要講話精神，貫徹執(zhí)行中央關于整治形式主義為基層減負有關決策部署,，嚴格落實“第一議題”制度,，召開黨工委理論學習中心組學習25次，開展專題研討4次,。持續(xù)推進黨紀學習教育常態(tài)化,，嚴格落實“四學聯(lián)動”，積極開展談心談話,、警示教育,，組織學習黨風廉政黨課。嚴肅整改落實區(qū)委第三巡察組巡查反饋的33個問題,。二是注重干部培養(yǎng)“強基”,。圍繞基層黨建“爭先攀高”8+1專項行動、全區(qū)大抓基層工作要求,，穩(wěn)步推進黨員隊伍結構優(yōu)化，新發(fā)展黨員12名,，35歲以下比例達到60%,，破解個別基層黨組織多年未發(fā)展黨員問題。出臺《鑒湖街道年輕干部培養(yǎng)方案》,，實行年輕干部“1+1”導師幫帶機制,。盤活干部隊伍職級職數(shù)，提拔、調(diào)整中層干部9名,。開展“礪雁行動2.0”,，組建“鑒行未來”成長小隊，摸排村社主職后備32人,、“兩委”后備20人,。三是扎實從嚴治黨“明紀”。旗幟鮮明開展意識形態(tài)和黨風廉政建設,，嚴格落實“一崗雙責”,，推動黨紀學習教育常態(tài)化。開展“履職,、擔當,、執(zhí)行”專題民主生活會，組織各類警示教育15次,，全覆蓋開展談心談話200余次,，累計處理黨員干部48人，暖心回訪干部27人次,。
一年來,，我們破形勢之難、激發(fā)展之能,，“高能級新鑒湖”發(fā)展邁上新臺階,。一是經(jīng)濟韌性持續(xù)增強。2024年鑒湖街道主要經(jīng)濟指標呈現(xiàn)企穩(wěn)回升態(tài)勢,。2024年1-12月實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資13億元,，同比增長94%；建安投資8.2億元,，同比增長36%,；限上零售業(yè)銷售額9.15億元，同比增長25%,；限上住宿業(yè)營業(yè)額5200萬元,，同比增長20%。二是營商環(huán)境持續(xù)向好,。年銷售額3億元以上的“農(nóng)發(fā)甄選”電商直播產(chǎn)業(yè)園落地鑒湖,；總投資20億元的中國動漫產(chǎn)業(yè)園項目已簽訂框架協(xié)議。兌現(xiàn)落實各類涉企獎勵政策資金421萬元,。積極推介棲湖廣場商業(yè)綜合體,，周邊業(yè)態(tài)不斷豐富。三是引育留才持續(xù)發(fā)力,。新增省級科技型中小企業(yè)13家,，當年通過數(shù)創(chuàng)歷年新高,。積極申報國家級人才項目7人，紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計劃3項,，招引1位青年博士,。新增大學生1700人，新增高技能人才150名,。
一年來,，我們抓品質(zhì)之要、強生態(tài)之基,，“高能級新鑒湖”風貌打開新格局,。一是城市品質(zhì)“大提升”。深入實施城市精細管理“1414行動”,，持續(xù)鞏固農(nóng)村人居環(huán)境整治成果,，全年農(nóng)村人居環(huán)境整治提升工作排名全區(qū)第一。深入推進生活垃圾分類,，成功創(chuàng)建6條越美商業(yè)街,，所有小區(qū)成功創(chuàng)建市級越美小區(qū)，南池鑒園D區(qū)成功創(chuàng)建省級高標準生活垃圾分類示范小區(qū),。棲湖公園順利開園,，重構紹興南大門“半山半城”新風貌。二是鄉(xiāng)村振興“大提質(zhì)”,。抓實11家共富工坊建設,，與區(qū)級部門聯(lián)動推行“黨建+直播”模式，首批“鑒湖大禮包”特色農(nóng)產(chǎn)品已直播上線,。培育“無人機+稻田”“無人機+直播”,，打造具有特色的“鄉(xiāng)村低空經(jīng)濟”。坡塘村文化禮堂被評為浙江省金牌五星級文化禮堂,，全區(qū)唯一,，王家葑村地擲球運動蔚然成風，紅十字會工作走向全國乃至國際,。三是生態(tài)環(huán)境“大改善”,。全面整改落實中央生態(tài)環(huán)境保護督察反饋的19.5件信訪件，推動解決生態(tài)痼疾,。深化開展碧水行動,，5個斷面水質(zhì)均達到Ⅲ類水及以上。開展秦望大溪綜合整治工程建設,、生態(tài)共富小流域水土流失綜合治理,，全力推進全域幸福河湖建設。狠抓大氣污染防治,，紹興中專國控點排名始終保持全市八個國控點第一,。持續(xù)開展專項整治，整治清退16家“低散亂污”企業(yè),，關停清退15家非法堆料場,。制定出臺秸稈禁燒工作督考獎懲機制，開展全區(qū)秸稈回收綜合利用試點,，全年回收利用秸稈500余噸,。
一年來，我們匯協(xié)同之力,、走創(chuàng)新之路,，“高能級新鑒湖”治理實現(xiàn)新成效。一是風險防范上更出實招,。著力優(yōu)化應急消防責任體系,，先后投入200余萬元推進街道應急消防管理站標準化建設，積極推動應消站和專職消防隊有機融合,。組織開展各類應急演練58次,，順利完成南池鑒園E區(qū)塊消防安全問題隱患市級掛牌整改。完成2戶風險防范區(qū)治理項目和3個地災治理項目的竣工驗收,，完成15個風險防范區(qū)治理設計方案,，保障群眾生命財產(chǎn)安全。二是矛盾調(diào)解上更加主動,。深入實施基層急難問題大起底大化解專項行動,，有力推進南池鑒園ABCD區(qū)塊污水管道整治和原康樂福養(yǎng)老院“投資者”等群體信訪穩(wěn)控化解。全面開展矛盾糾紛“大起底大排查大整治”,，深入村社一線和重點場所開展敲門行動,，重點排查“鄰里糾紛、家庭矛盾,、征地拆遷,、欠薪欠資”等重點領域風險隱患，并聯(lián)動派出所,、鑒湖法院,、村社，有效化解了一批矛盾糾紛,，基層基礎進一步夯實,。三是治理成效上更顯務實。完善黨建統(tǒng)領網(wǎng)格智治體系,，共劃設30個村社網(wǎng)格,，4個專屬網(wǎng)格，運用基層智治系統(tǒng)處置各類事件3162件,。持續(xù)推進“治重化積清源”行動,，及時化解信訪積案,，全年共辦理政務熱線1841件，網(wǎng)信投訴95件,，來信29件,，來訪77件，調(diào)處各類矛盾糾紛304件,，調(diào)解成功率100%,。
一年來，我們乘發(fā)展之勢,、保民生之需,，“高能級新鑒湖”福祉取得新提升。一是民生工程有力推進,。完成印山路東沿征地,、鑒湖停車場周邊區(qū)塊市政道路一期工程建設；順利完成C11地塊244套安置房擇房安置,；南池鑒園加裝電梯1臺,，E區(qū)塊280套房產(chǎn)證基本完成辦理；推進上謝墅村四好農(nóng)村路建設,、王家葑村“美麗宜居示范村”創(chuàng)建,。二是民生難題有效解決。大力推進養(yǎng)老服務工作,，街道養(yǎng)老服務中心順利推進公建民營,，新建老年食堂1個，村社助餐點1個,，家庭養(yǎng)老床位3個,；積極推進居家適老化改造工作。新增1名“添翼計劃”兒童,。落實殘疾人動態(tài)管理和各項保障工作,。順利完成銘豐臻園、祥生尚賢府,、沁芳名苑業(yè)委會選舉,。扎實推進社會救助及慈善慰問工作，涉及困難群眾500余人,。三是公共服務持續(xù)優(yōu)化,。積極推進示范型便民服務站向村社延伸，加強容缺受理,、異地代收代辦服務,，中心可辦事項304項、錯時延時辦事項211項,，累計接待群眾7480人,，滿意率100%,。暢通企業(yè)和群眾訴求渠道，累計完成跨省通辦56件,，綜合疑難件23件,，成功為52名職工討薪31.2萬元。